In de dynamische wereld van duurzaamheid en ESG strategieontwikkeling worden bedrijven geconfronteerd met zowel groeiende risico’s als kansen. Steeds meer C-level executives en besluitvormers streven naar een duurzame toekomst met tastbare resultaten. De cruciale rol van een doordachte duurzaamheidsstrategie komt hierdoor steeds meer naar voren. Het opent de poort naar differentiatie én langetermijnwaarde.
Wat omvat een duurzaamheidsstrategie?
Een duurzaamheidsstrategie is maatwerk. Het richt zich op thema’s waar je organisatie de meeste impact maakt, zoals energiegebruik, biodiversiteit, circulariteit en betrokkenheid van medewerkers. Wij helpen de strategische focus te bepalen. Gericht op het verankeren van duurzaamheid in de kern van de organisatie. Daarnaast helpen we bedrijven om een ESG-rapportage op te stellen, zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive | CSRD bedrijven verplicht.
Zo pakken we dat aan
Het formuleren van duidelijke ambities, doelen en acties met een organisatiebrede implementatie. Daar helpen wij bij. En dat doen we zo.
Je eigen strategie in vier stappen
1. Focus bepalen
Met diepgaande analyses evalueren we de impact van wet- en regelgeving, standaarden en initiatieven op de organisatie. De lijst van ontwikkelingen hierin kan overweldigend zijn: de EU Green Deal, Fit for 55, EU Taxonomie, SBTi, CSRD, Sustainable Development Goals – wij bieden overzicht en inzicht. We voeren een dubbele materialiteitsanalyse uit om de belangrijkste duurzaamheidsthema’s in kaart te brengen en de inwaartse en uitwaartse impact. Waar leggen we focus?
2. Nulmeting
Vervolgens meten we de huidige stand van zaken tegen de benchmark van de sector met een nulmeting. Een punt van vergelijking tussen je bedrijf en de markt, om het huidige duurzaamheidsniveau te kunnen evalueren en input te krijgen voor ambitiebepaling. De resultaten presenteren we aan het management.
3. Strategisch kader
Met ons vier-fasen-model brengen we de volwassenheid van verduurzaming binnen de organisatie en de belangrijkste concurrenten in kaart. Hierin maken we onderscheid tussen inactief, reactief, actief en proactief. Op basis van de resultaten bepalen we samen de pijlers, ambities en doelen voor versterkte maatschappelijke impact en marktpositie in de focusgebieden.
4. Actieplan
De strategie zetten we om naar concrete acties per pijler – zowel op korte, middellange en lange termijn. Met een gedegen governancestructuur verankeren we de duurzaamheidsstrategie, waarbij rollen en verantwoordelijkheden helder worden gedefinieerd. Zo integreren we duurzaamheid volledig binnen de organisatie, met impact zichtbaar op alle niveaus.
Aan de slag met een eigen team
Wij geloven sterk in teamwerk. Onze strategische langetermijntrajecten stellen we op maat samen, afhankelijk van de behoeften van je bedrijf of organisatie. We vormen een toegewijd team van drie tot zes experts, divers en veerkrachtig. Zij werken samen om je organisatie te begeleiden van ontwikkeling tot implementatie. Zo waarborgen we kwaliteit én garanderen we de continuïteit van jouw duurzaamheidsinitiatieven. Samen impact maken?
Boek een voorgesprek Download onze brochure
Een greep uit onze experts
Maak alvast kennis met twee van onze experts die – samen met een sterk team van mede-experts – bijdragen aan het succes van onze klanten op de lange termijn.
Maarten Andriessen
Een groot enthousiasme om de duurzame ambities van klanten om te zetten in successen.
Link met Maarten
Floor Mooij
Biedt een positieve en frisse kijk op zaken, met altijd oog voor klant en eindresultaat.
Link met Floor