Heb jij een sterk organisatorisch vermogen en een achtergrond in HR? Schakel je moeiteloos tussen operationele uitdagingen en beleidsmatige projecten? En doe je dit ook nog eens met positieve energie en een pragmatische aanpak? Dan ben jij de Lead bedrijfsvoering en HR die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als Lead bedrijfsvoering en HR ben jij degene die alles in goede banen leidt. Je hebt een brede portefeuille en bent verantwoordelijk voor alle ondersteunende processen, waaronder HR, Finance, IT, Communicatie, Event Management en Office management. Je zorgt voor een naadloze dagelijkse operatie en een efficiënte bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en het welzijn van de 30 consultants van 2BHonest. Door jou kan het 2BHonest team zich ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving en wordt het Management ontzorgd.

• Operationele processen: Jij analyseert en optimaliseert operationele processen, waaronder Finance, IT, Communicatie, Event Management en Office management.
• Leidinggeven: Jij geeft direct leiding aan de office manager en financieel administratief medewerker en stuurt daarnaast ook samenwerkingspartners aan op het gebied van IT, Branding, Communicatie, HR en Finance.
• HR-Projecten: Jij werkt aan de verbetering van HR-processen, zoals onboarding, training en ontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid en welzijn.
• Werving en selectie: Jij coördineert het volledige recruitmentproces, van vacatureplaatsing tot en met de onboarding.
• Cultuur en welzijn: Jij bewaakt onze organisatiecultuur, vertaalt de bedrijfswaarden in de HR-processen en versterkt ons BCorp merk.
• Ontwikkeling en performance: Jij begeleidt de consultants in hun persoonlijke ontwikkeling en ondersteunt bij ontwikkel- en performancegesprekken. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor vragen over ziekteverzuim, verlof, salaris en overige personeelszaken.

Wie zoeken wij?

We zoeken een (ervaren) Lead bedrijfsvoering en HR met een sterk organisatorisch vermogen en HR-achtergrond. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken en beleidsmatige projecten. Je weet wat er speelt in het team, doordat je de spil van de organisatie bent. Je houdt van overzicht, brengt graag structuur aan en staat stevig in je schoenen als het gaat om de dagelijkse operatie en behoeften van het team.  Je doet dit met een dosis positieve energie en pragmatiek.

• Minimaal een hbo-opleiding in Bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring; bij voorkeur bij een consultancybedrijf.
• Ervaring met budgetbeheer en procesoptimalisatie.
• Ervaring als HR-leidinggevende en met personeelsinformatiesystemen.
• Een proactieve houding en een hands-on mentaliteit.
• Uitstekende communicatieve mondeling en schriftelijk, in zowel Engels als Nederlands.
• Excellente MS office vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een energiek team met 30 professionals, waarbinnen samenwerken en duurzame impact maken centraal staan.
• Een uitdagende, veelzijdige functie in een groeiend bedrijf.
• Een cultuur met open communicatie, waarin we elkaar inspireren en uitdagen om het beste uit onszelf te halen.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen in je vakgebied en rol.
• € 4.000,- – € 6.000,- bruto per maand (o.b.v. 40-urige werkweek).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een fijne werkplek bij de Groene Afslag in Laren, mét elke dag een heerlijke lunch van het huis.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Klaar om met ons het verschil te maken?

Stuur je cv en motivatiebrief (max. 300 woorden) naar info@2BHonest.nl, waarin je ons vertelt waarom je bij 2BHonest wil werken en waarom jij de Lead bedrijfsvoering en HR bent die wij zoeken. Sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 24 februari en 7 maart.